OSCAR公式のソーシャルメディアアカウントでは、社員個人が情報を発信します。社員個人はOSCARの一員、社会の一員としての自覚を持ち、責任や心構えを定めた本ポリシーに従い行動し、法令を遵守します。

ソーシャルメディア利用における認識と責任

• 発信した情報は、さまざまな機器を使って不特定多数の利用者が閲覧できることを認識します。
• 公開された情報は利用者により拡散され、時に大きな影響を持つことを認識します。
• 一度公開した情報は拡散し、完全に削除できないことを認識します。
• 情報は発信時のものであり、不変的ではないことを認識します。
• 法令やOSCARが定めた独自の内部規定を厳格に遵守します。

ソーシャルメディア参加にあたっての心構え

• 社員とお客様をはじめとする社会とが、コミュニケーションを通じて良い関係を構築することを目指します。
• 相手の発言を尊重し、傾聴と対話の姿勢を忘れないようにします。
• 情報発信や対応には責任をもち、誤解を与えることがないよう注意します。
• 個人情報、機密情報を含む内容については発信しません。
• 自らの業務を自覚し、その責務を果たします。

法令遵守

• 第三者の知的財産権・肖像権、誹謗中傷による第三者の名誉、その他権利侵害行為を行わないこと。
• 第三者の発信内容・記事等を引用する場合は、その出所及び引用部分を明示すること。

利用者のみなさまへ

• ソーシャルメディアにおける社員個人からの情報発信すべてが、OSCARとしての公式発表・見解を必ずしも表しているものではありません。あらかじめご了承ください。正式な発表に関しては、OSCARのWebサイト（本サイト）などで情報発信しております。
  お客様が投稿された情報について引用させていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
  ソーシャルメディアにおける情報は発信時点のものであり、その後変更になる場合がございます。またその内容を完全に保証するものではございませんので、ご注意ください。
  利用するソーシャルメディア、およびそれに付随するサービスを利用される際は、必ずそれらの利用規約をご参照ください。